空话吆喝千遍，不如干成实事一件。近日，广东省卫生健康委发布的《广东省百名卫生首席专家下基层计划实施方案(2023~2025年)》就是这样。

　　提高基层防病治病能力，方便边远乡村社区群众就医，有效纾解大医院看病难、看病贵，不仅是落实“保基本、强基层、建机制”目标的重中之重，也是完善夯实乡村卫生服务体系建设的根基。

　　值得注意的是，早在2018年广东省卫健委就开始实施“百名卫生首席专家下基层计划”，专家聘任时间为2019年至2021年。这是时隔两年之后，启动的第二批百名专家下基层计划。

　　广东省卫生健康委在这份“栽树引凤”的实施方案中提出，从2023到2025年三年间，广东将按照自愿报名、公平选拔、双向选择的方式，面向全国选聘100名具有二级以上公立医院执业经历、高级职称且符合相关条件的退休医生担任首席专家，下沉到省内47家中心卫生院全职工作3年。要求首席专家在育才聚才上下功夫，“传、帮、带”建设1个特色专科，引进开展新技术、新业务；方案明确，首席专家在基层服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变，省财政给予每人每年20万元补助。

　　不谋而合的是，就在《广东省百名卫生首席专家下基层计划实施方案(2023~2025年)》发布之后，2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》并发出通知，再次重申要求各地：“以基层为重点，以体制机制改革为驱动，加快县域优质医疗卫生资源扩容和均衡布局，推动重心下移、资源下沉，健全适应乡村特点、优质高效的乡村医疗卫生体系，让广大农民群众能够就近获得更加公平可及、系统连续的医疗卫生服务，为维护人民健康提供有力保障。”

　　客观地说，近年来围绕新医改“保基本、强基层、建机制”的基本原则和目标，国家和各级政府想了不少办法做了不少工作，也取得了一定成效。但现状是，虹吸效应背景下优质医疗资源仍在向大城市、大医院集中，基层乡村社区医疗基础薄弱、人才资源短缺、服务能力不强的问题尚未从根本上解决；以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的乡村医疗卫生服务体系尚未完全建成。

　　坐而论道，不如起而行之！“保基本、强基层、建机制”之所以耳熟能详多年，说明距离成效还有很大空间；道阻且长，行则将至！聘100名首席专家下沉到全省47个卫生院，看似的确不多但薪火相传毕竟可以燎原；为广东栽树引凤聘百名首席专家下沉，传、帮、带，强基层点赞！