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健康时报 2016年09月13日 星期二

谁能保证医生不犯错(健康中国)

郑山海 《 健康时报 》( 2016年09月13日   第 01 版)

  拉横幅、放遗照、烧纸钱,与医护人员发生肢体冲突,导致双方5人受伤!这是近期因儿童死亡发生的一起医疗纠纷乱象,对此我们并不陌生。

  亲人在医疗过程中不幸死亡,或出现了其他的不良后果,确实是件非常令人心痛的事,也令人同情。家属的伤感在情理之中,对医疗过程产生质疑或者不满也无可厚非。但因此就失去理智,采取一些非正当手段来解决问题,就不是“博同情”这样简单了。

  一个医疗结果的产生,存在很多原因,如疾病本身特点、患者体质、医生采取的医疗方案等等。在前两种情况下,医生没有任何可以指责的地方,即便是第三种情况也要看是因为当事医生无视规则,违背了基本的诊疗要求导致的,还是医生虽然尽了力,但在病情的判断方面出现了失误。

  在很多人眼里,医生出现判断失误可是个大问题,但这种情况也需认真梳理。因为同样的疾病,有的医生能判断出来,有的医生就可能会出现偏差,这种水平的差异有时并非通过学习或提高就能够弥补。这就如运动员一样,博尔特可以每次百米竞赛都跑在10秒以内,但更多的运动员终其一生也跑不进10秒。

  制度可以约束医生不正当的医疗行为,但却不能保证所有医生都是最优秀的!但凡出现了意料之外的医疗结果就对医疗行为产生质疑,这样的思维方式本身就存在问题。

  医生因水平之别导致的一些结果确实令人痛心,也不禁有人要问,这不成了“医生犯错,患者埋单”吗?而患者方面的极端情绪,也往往与此相关。其实在很长一段时间内,正是因为我国对患者及家属抱有极大的同情感,所以对于他们的冲动,医院方面更愿意采取“委曲求全”的策略,大多以和解了事,甚至不惜出台“委屈奖”。

  但在这个过程中,有些做法却忽视了规则的存在,甚至给不少患者家属形成了“不闹事不能解决问题”的印象。

  对医疗结果存在疑问,这本身没有任何问题,但应只能通过合理合法的手段来解决。特别是医调委等机构已经为医患纠纷调解搭建了很好的平台,若再用极端手段来“闹”就毫无道理了。

  医院本身就是非常严谨的医疗地点,更是公共场合。在医院大闹,本身也涉嫌扰乱公共秩序。总之,在医院门口拉横幅、放遗照、烧纸钱的行为,必须要严厉制止才行!

  作者系煤炭总医院医生  

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