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以色列创新之谜(三)

向松祚 《 环球人物 》(

    从激励独立精神和自由思想的角度来考察创新,以色列具有许多独特的经验。这些经验虽不能简单照搬到其他国家,但我们可以从这些经验里汲取许多极富价值的信息,至少可以引发我们思考。

    独立精神和自由思想的第一个条件是任何人都能自由地藐视、质疑和挑战权威与上级。这么做不仅不会遭到处罚、影响前途,还会得到鼓励和赞许,使整个社会具有一种“没大没小”、没有权威的氛围,这不能不说是个奇迹。以色列就是这样的国度。据《创新国家》一书描述和我个人考察中的所见所闻,以色列军队自创立起就形成了“没大没小”、开放包容、坚持不懈和追求卓越的传统。以色列军人时常会质问他的上司:“为什么你是我的领导,而我不是你的领导?你比我优秀在哪里?”在各种会议、训练场、课堂乃至激烈战斗的间隙,士兵和军官相互争论、质疑和挑战是家常便饭。以色列军队流传着许多士兵发明新武器和新战术从而击败敌人的传奇故事。上级给下级最充分的授权,每个人都有高度的责任感和使命感,士兵和军官念念在兹的是如何发明最先进的武器装备和战略战术以痛击随时可能发起猛攻的敌人。

    “没有最好,只有更好”,在以色列军队里绝不是一种假大空的做秀口号,而是关乎国家和民族生存的头等大事,是浸透到每个以色列人血液深处和基因密码里的生存意志和本能反应。以色列的商业乃至整个国家文化和氛围,都深受军队文化和氛围的巨大影响。所有年满18岁的以色列人都必须先服3年兵役,一生里随时准备着听从国家召唤到军队履职。退役后,许多以色列人每年都要继续到军队服务两周到一个月,和战友一起回到以前的战斗单位,从边防巡逻到设备修理,从战术研讨到武器发明,都是具体的工作,绝不是应付了事。

    实际上,以色列军队就是以色列最大的大学,所有人都要到军队学校里去受训。训练的课程无所不包,从领导能力、团队能力、生存能力的培养,到数学、物理、化学、生物学等所有学科的学习,军队训练的严格和全面绝不亚于世界最好的大学。所以,以色列的所有精英人士,从政治家、企业家、投资家到学者,都是军队里的优秀分子。军营里训练的领导能力、团队精神、生存技巧和战斗友谊,从战场转向商场,同样所向披靡。以色列许多政治家和企业家都认为,军队就是最好的商学院。一位以色列著名企业家说:“哈佛大学商学院的校友们每5年才聚会一次。昔日同窗聚到一起,座谈研讨,重温友情,维持同学圈子,顶多两三天,彼此还客客气气。想想我们以色列军队的战友圈子。我们每年都要聚一次,时间为两周到一个月,那是以前同甘共苦3年的战友,那是以前为之自豪的单位。我们不是客客气气地座谈研讨,参观访问,我们是真干活,全副武装巡逻边防。这种亲密的战斗友谊终生难忘,商学院的同学聚会和同学圈子哪里能比啊!”正是这种青春常驻的战友圈子,构成了以色列的创新和创业圈子,以色列许多著名企业的创始人和合伙人就是军队里的战友。

以色列创新之谜(三)