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全文复制瑞典不流行“女士优先”
驻瑞典特派记者 商璐
瑞典不流行说“女士优先”，不是因为这里女性地位低，而恰恰是因为男女平等程度高，太照顾女性反而会被认为是一种不尊重。这种平等体现在方方面面。生活中，瑞典男人推婴儿车，给孩子喂饭，在床头哄孩子睡觉，背着洗衣袋去洗衣房，是稀松平常的事。即使是休产假，男女也尽量平等。1974年，瑞典第一个把母亲休的产假变成父母双方休的家长假；2002年，家长假延长至480天，而且前60天男女必须平等利用，即每人休30天，不可转让给另一方。工作上，瑞典女性则当仁不让。15至64岁的女性中有71.8%的人在外工作，同龄男性的比例是75.6%。越来越多的女性开始担任要职。上市公司董事会成员中，女性占了1/5，超过1/4的私营企业由女性掌管。瑞典议会里，女性也几乎占了半壁江山。
有一种说法，瑞典女性之所以性格如此独立，是因为在古代，当地的男人多外出谋生。女人则小到家庭琐事，大到农场经营都要操心，时间一长就逐渐顶起了半边天。
“无薪工作”
赴美国特约记者 赵丽君
几年前，因经济不景气，一些美国青年为了获得工作经验，选择无偿实习。现在，一些年轻人把无薪工作当成是“战略手段”，希望借此建立人脉、增加进入某个行业的机会。
不过，无薪工作也并非金点子。人力专家指出，免费劳工拉低了低技术职位的薪酬水平，一些企业甚至用实习生代替基层员工，以减轻财政压力。同时，一些无薪职位本身含金量较低，就算是看起来响当当的公司，也不一定能给实习生多大帮助。2010年，电影《黑天鹅》斩获多项国际大奖，但制片商却被剧组的实习生们告上法庭。这些实习生本以为可以借此机会进入影视行业，但结果他们做的基本都是倒咖啡、买午餐等杂务。
“兔乘务员”换新装
驻法国特派记者 邢雪
“不要将手放在门缝处，你有可能被狠狠夹到。”“关门铃响后，请不要抢上抢下，否则可能被门伤到。”这些是“兔乘务员”赛尔日给乘客的温馨提示。赛尔日是巴黎地铁站里随处可见的卡通形象，诞生于1977年。当时，巴黎地铁安装了滑动门，很容易夹到小朋友的手。于是，巴黎大众运输公司决定设计一批针对孩子的提示标志，赛尔日脱颖而出。
今年夏天，人们欣喜地发现，为巴黎地铁服务了30多年的赛尔日换了新装，它脱掉穿了多年的黄色休闲装，换上T恤衫、牛仔裤，还第一次穿上运动鞋，显得很有活力。巴黎大众运输公司解释说，随着人们审美水平的提高，赛尔日也该变得时髦些。
10岁就能工作
赴玻利维亚特派记者 颜欢
最近，玻利维亚通过了一项法律，允许极度贫困、年满10岁的儿童，在不影响接受教育的前提下，合法进行工作。此法一出，各界哗然。“人权观察”组织公开致信玻利维亚总统莫拉莱斯，警告该法可能影响甚至剥夺儿童受教育的权利，也不利于青少年培养工作技能。
玻利维亚是美洲最贫困的国家之一，目前有20%的人口处于极度贫困状态。很多玻利维亚孩子之所以小小年纪就要工作，是因生活所迫。据2010年官方公布的数据，该国有85万7至15岁的青少年不得不干农活，或当流动商贩等。甚至连莫拉莱斯总统也曾公开表示，自己从小就在外打工，赚钱贴补家用。
