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他解救澳洲“房奴”
本刊特约记者 罗昶
     ( 2007-09-01 第37期 ) 【字号 】【打印】【关闭

   房子并不仅仅是房子。当约翰·赛蒙德还是个孩子时,父亲就对他说:“你的房子就是你的城堡。”

   赛蒙德牢牢地记住了这句话,并从这句话上挣到了钱。他的澳洲房屋信贷公司凭借着各种优惠的贷款利率和卓越的服务,把成千上万的澳大利亚“房奴”从处于垄断地位的 银行中“解救”了出来,帮助他们以更少的代价买下“城堡”。

   如今60岁的约翰·赛蒙德已是澳大利亚人心中的英雄,他们亲切地称他为“澳洲约翰”。

   “不能让孩子有破产的父亲”

   赛蒙德祖父母早年从黎巴嫩移民到澳大利亚。赛蒙德小的时候,祖父母总对他说,澳洲是一个到处是牛奶、蜂蜜,充满机会和希望的乐土。但赛蒙德长大后,生活呈现给他 的却是更多的艰辛与曲折。

   父母希望他成为一名医生,年轻的赛蒙德却并不清楚自己要做什么。在悉尼大学学完法律后,他进入一家金融公司,逐渐对金融贷款产生了兴趣。

   不久后,赛蒙德成立了自己的公司,主攻商业房地产贷款业务,而不是普通住房。那时的贷款市场很少有竞争,非银行贷款机构在澳洲尚属新生事物,大多数人都前往银行 等机构申请贷款。因此,在最初的时间里,赛蒙德的公司只是充当贷款中介的角色。不过,赛蒙德还是凭借着自己周到的服务,平均每个月为公司迎来200多个客户。

   然而好景不长。20世纪80年代后期,澳大利亚社会的通货膨胀率和利率不断攀升,经济泡沫几乎使所有的金融机构都深受影响,赛蒙德的公司遭到灭顶之灾。

   赛蒙德背上了300万澳元的债务。面对巨额债务,他拒绝选择破产,而是同债权人达成协议,用三年的时间偿还。这个决定让他付出了昂贵的代价,他被迫卖掉房子,妻子 也离他而去。

   离婚后,赛蒙德搬到了悉尼列王十字区的一间出租屋里。这是他一生中最艰难的时期,甚至连买一条领带的钱都付不起。夜里,他常常绝望地哭出声来。“当灾难降临的时 候,你往往不知该如何反应。对于我来说,孩子是我绝对优先考虑的对象。我经常对别人说,要是没有我的两个孩子,我肯定没有力量恢复过来。”

   赛蒙德为何那么坚定地拒绝破产?

   “在很多情况下破产都是件好事,但它并不在我的选项中。我不能让我的孩子们有一个破产的父亲。他们应该有个更体面的人生开端。”

   并不仅仅是他的孩子,他的父母也是原因之一。他的父母一生勤劳,开水果店,把7个子女抚养成人。父母教育给赛蒙德的核心价值观是勤劳与正直,他实在不能想象父母 把他看作是一个失败者,一个输家,一个“废物”。

   伤心绝望之际,赛蒙德思考着怎样走出人生困境。他有了一个大胆的想法:提供廉价的个人房屋信贷,同大银行直接展开竞争。赛蒙德认为自己能击败那些大银行,因为他 明白澳大利亚人的心理:房子不仅仅只是房子,它是一个梦想,很多人一生的梦想。

   一个人冲击银行

   有澳大利亚媒体在回顾赛蒙德的创业起点时说 :“这是一个总把《城堡》评选为最佳影片的国家(注:这部拍于1997年的黑色幽默电影讲述了一个墨尔本的普通工人,为 了维护自己破旧的房子而跟机场打官司的故事),这是一个抵押贷款利率的变化足以影响大选输赢的国家。赛蒙德知道如果他借钱给人们买房子,人们一定会还钱给他的。”

   成立澳洲房屋信贷公司的最初想法,来源于赛蒙德对美国住房贷款行业的认识。那时美国70%的住房贷款是由非银行金融机构提供的。而在澳大利亚,这一行业则完全由几 家大银行垄断。当年还一贫如洗的赛蒙德多方筹措资金,终于有机会前往美国参加金融业会议,并通过这次会议进一步了解美国的住房贷款模式。

   回到澳大利亚后,赛蒙德决定效仿美国模式,以低利息和优质服务向垄断银行发起挑战。他说服了有实力的出资者,在1992年投资成立了澳洲房屋信贷公司。而出资者的 条件之一是赛蒙德不得泄露出资者身份,以免遭到大银行的反击。当时澳大利亚信贷市场的垄断氛围由此可见一斑。

   在当年的澳大利亚,大众对银行的服务也是怨声载道:各大银行周末歇业;很多人必须在银行午间休息时排长队等候;银行服务人员态度傲慢;银行通过高利率获取了巨额 利润,而普通大众却把辛苦得来的薪水大把大把交给银行。赛蒙德的澳洲房屋信贷公司的成立,立即激起了澳大利亚信贷市场的阵阵涟漪,开始改变整个澳大利亚的住房信贷 市场格局,形成了贷款方之间的竞争局面。

   几乎是一夜之间,赛蒙德变成了英雄。在公司广告中,赛蒙德公开宣布他的公司将“拯救你”——将你从银行手中拯救出来,帮你省钱。按照赛蒙德的说法,这场“革命” 使街上的每所房子每个月节省了300澳元。

   退出个人权威式管理

   然而公司的发展并非一帆风顺。1998年,赛蒙德的公司交易量增加了40%,可是利润却下降了44%。随着越来越多的模仿者出现,澳洲房屋信贷公司所独具的优势已经不再 明显。同时,赛蒙德还面临一个更严重的内部问题。

   当时赛蒙德对公司的管理更多是依靠自己的个人魅力,很多重大决定都是凭直觉与经验作出的判断。他常常召开员工大会,充满激情地讲演,希望用自己的经验与热情感染 公司里的每一个人。而利润的大幅下降使赛蒙德意识到,自己的管理模式需要调整,不应再是个人事无巨细地全方位掌控。

   于是他立即着手与业内专家、分公司负责人商讨公司的改造与复兴计划。赛蒙德请来了澳大利亚知名的人力资源管理公司提出人事改进建议,请普华永道会计事务所协助财 务管理……主动减少了个人权威在公司操作层面的影响。

   在听取企业内外的意见后,赛蒙德果断决定调整经营模式。2000年澳洲房屋信贷公司贷款超市成立,把业务扩展至贷款中介,开始代理各种不同性质的贷款。无论是初次 购房还是投资者,都可以找到最适合自己的贷款类别。公司受过专业训练的贷款顾问全天候提供专业服务。公司的业务越做越大,利润也得到稳步增长。约翰·赛蒙德再次走 出了低谷,取得了事业上的辉煌成就。

   赛蒙德的商业决策改变了很多澳大利亚人的生活选择。澳大利亚央行副行长贝特里诺在去年8月的一次演讲中称,随着非银行贷款机构如澳洲房屋信贷公司的出现,澳大利 亚四大银行过去10年内在房贷市场上的份额已经从67%下降至55%;存贷款之间的利差已经从250个基点缩至120个基点。房贷市场中的激烈竞争已经使澳大利亚的贷款利率下 降,民众得到的服务多样性和可获得性随之增强。

   从破产危机和情绪崩溃边缘安然走过,赛蒙德不仅为自己感到自豪;更重要的是,他为孩子们和耄耋之年的父母赢得了骄傲。

   (编辑:毛阗杰)

 
     ( 2007-09-01 第37期 )
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