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无锡： 打造长三角“人才特区”
随着《长三角地区经济发展指导意见》审议通过，长三角各城市纷纷积极应对。日前，无锡市政府最先作出反应。针对指导意见要求加强创新人才培养和引进工作，无锡市联合两岸三地共同发布《无锡倡议》，旨在把无锡打造成长三角高层次、国际化人才创新、创业首选地的“人才特区”。
《无锡倡议》就以下内容达成共识：人力资源开发是区域经济社会发展的客观要求；人力资源开发必须坚持政府主导地位；人力资源开发必须深入开展政产学研合作；人力资源开发必须加强区域间交流合作。（刘洋）
浙江： 养老保险实现省内“漫游”
从今年10月起，浙江职工养老保险将实现省内“自由漫游”：从一个城市跳槽到另一个城市，自己的养老保险关系可以“无障碍”随身带走。
日前，浙江省十一届人大常委会第四次会议表决通过了《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省职工基本养老保险条例〉的决定》，明确规定：“各地对省内养老保险关系转移不得设置限制条件”，并要求省政府制定保障养老保险关系转移续接的具体办法。
据介绍，现行的社会养老保险基金分为两个部分：一是统筹基金，由用人单位缴纳、财政投入、社会捐赠、基金利息收益等组成；另一部分是个人账户资金，由参保人员按本人缴费工资的8%缴纳形成。
（张乐 朱寅）
