近年来，高校毕业生就业数据造假问题屡屡见诸报端。一些高校各出“奇招”，要求学生签署各类可以提高就业率的协议。近日，教育部要求以“零容忍”的态度严肃查处就业违规行为，派出多个工作组赴各省开展专项核查。——高校就业率造假是对高校公信力的极大伤害，但这是不是提醒我们，考核毕业生就业应该换个思路？