孩子，是春天，是生机，是家庭、社会、国家的未来。小至家庭，大到国家，儿童健康都是重中之重，但遗憾的是，儿科诊疗资源短缺问题持续多年。这个秋冬季的呼吸道多病毒感染疾患叠加肆虐，很多地方的儿科一号难求、一床难寻。除了导医分流、内科医护支援儿科、延长儿科门诊时间、扩增儿科急诊接诊人力等应急措施之外，北京又出“硬招”。

　　1月21日，北京市市长殷勇在政府工作报告中明确，2024年，北京将强化儿科服务体系和人才队伍建设，所有二级以上综合医院将开设儿科门诊。此举将能避免一些临时举措影响儿科建设的长远规划，值得期待。

　　建院、开科，最稀缺的是专业技术人员！有关部门应针对儿科服务的特殊困难，例如交流沟通难，环境嘈杂，治疗操作技术要求高，纠纷易发多发且矛盾尖锐，从业人员更易职业倦怠等，需要有针对性地出台倾斜机制。例如，儿科诊室环境建设要更高标准，人力资源更充足，安保机制更完善，晋升条件更务实，绩效考核更优待等，吸引人才和留住人才也得用实实在在的“硬招”！

　　各级卫健部门也要认识到，如今的儿童患者就诊扎堆儿、不得不排长队，也与有些地方机械执法有密切关系。即有的基层卫监执法者误认为内科、外科、中医科等就是成人内科、成人外科、成人中医科，不得接诊儿童患者，甚至对接诊者以超范围执业案由予以行政处罚。这样的误解，使小患者就近方便就医之路被堵死了，尤其是那些10岁以上的大孩子，本可以避开儿科和儿童医院的拥挤，分流就诊。机械执法造成的人为“梗阻”一旦消除，为儿童服务的医疗人力资源就可以增加很多。卫健部门要强化对基层卫监执法人员的法治业务培训，精准执法，为儿科诊疗服务保驾护航！

　　同时，要强化科普宣教，让家长们了解儿科疾患的隐秘性、多变性，培养及时带孩子就诊的意识，也增进对医务工作艰巨性的理解，家医联手，铸造未来！和谐的行医环境，是儿童健康的一道坚实保障。