奖励，是在行为发生后，为维持和增强其行为给予的一种报酬，具有导向和激励作用。然而，奖励不是万能的，不合适的奖励会事与愿违，从而让事情变得更糟糕。

　　在英国殖民时期，印度首都新德里一度眼镜蛇泛滥，对居民的安全造成了很大的威胁。殖民政府为此发布了一项奖励措施：每打死一条眼镜蛇都可以获得现金奖励。起初，这是一个成功的办法，大量的蛇被想要获得奖励的人杀死。但不久，有人开始饲养眼镜蛇以赚取收入。当政府意识到这一点时，便取消了奖励计划。饲养者无利可图，便放生了他们的蛇，使眼镜蛇再次泛滥成灾，而且比政府奖励灭蛇之前更加严重。

　　法国殖民统治时期的越南河内也发生

　　过类似事件。殖民政府发布了一个赏金政策：人们每杀死一只老鼠，就可以凭老鼠的尾巴获得一笔报酬，专职捕鼠人便应运而生了。他们利用了政策的漏洞，捕到老鼠后剪掉它们的尾巴，再放回下水道继续繁殖，从而增加捕鼠者的收入。于是，没有尾巴的鼠群成为这座城市的一道奇观。

　　19世纪，生物学家在某地发现了恐龙化石，于是向当地农民承诺，发现恐龙化石，无论大小，皆有奖赏。后来，农民把挖到的化石砸成碎片，以获得更多的报酬，却也使这些化石的科学价值大大降低了。

　　悬赏式奖励诱使人们“有奖才做”，这就影响了人们的价值观，因此产生负面效应也就在所难免了。