7个办法避免办公室八卦

　　闲聊八卦是办公室最常见的负面行为之一，它破坏公司的士气，降低工作效率。不仅浪费时间和精力，也有损企业的声誉、同事间的感情和你的底线。事实上，八卦伴随着人类诞生。只要人类存在，它会一直存在。然而，这并不意味着你对它无计可施。

　　如果八卦在你的公司中很常见，那是时候学会避免它了。从现在起，获得控制权并集中精力提高效率。

　　1.改变话题

　　当坐在你隔壁间的同事探过头来，对你悄语老板的什么事，你知道，流言就这么开始了。

　　避免八卦的关键之一，是学会如何转移话题，你只需问一个不相关的问题，比如：“周末过得怎样？我过得相当好。”

　　提问者将控制谈话，因为人们不得不回答你。如果他们不回答，会觉得自己是想冒犯你的坏人。

　　所以，下次有人走过来想跟你闲聊时，换个话题吧！

　　2.记住你的目标和优先事项

　　想知道更多是人的天性，但闲聊八卦不是办法,永远记住你的目标和优先事项。提醒自己，你有更重要的事情要做，这样你便坚决不想浪费时间和同事扯闲话了。

　　当你很忙或者有许多工作需要做的时候，你没有时间八卦。当无事可做的时候，你猜怎么着，八卦往往就这么开始了。

　　时刻提醒自己在工作日要完成的目标，你可以用便利贴写下优先事项。创建提醒，可以保持你的注意力集中。

　　3.别理八卦者

　　如果你想在工作场所

　　停止聊八卦，还有另一个方法。这个办法能让八卦的人希望你不是他们中的一个。

　　你的解决办法是让你自己忙碌和忽视他们。告诉他们你工作很努力，没时间和他们闲聊。他们迟早会明白并开始寻找其他的目标。

　　4.走开

　　即使你不参与、不介入，当你站在那里或者听着他谈论别人的坏话时，你仍然受到负面能量影响。别做旁观者，走开或去其他地方。

　　想一个退出策略，让你礼貌地远离闲聊。你可以说：“对不起，我忘了我需要发一封邮件。”然后走开，或者去洗手间。去做什么都好，走开你就不受影响了，不要营造一个有害的工作环境。

　　5.专注于解决问题而非问题本身

　　有时候，流言可能不是关于其他人的，它可能从一个问题开始。当你感到有人在抱怨时，试着让话题回到解决方案，而不是问题。

　　人们在工作场所闲聊是由于他们失去了对谈话的控制，陷入了冲动。这时，你可以选择关注解决方案。

　　但是，你要特别小心，如果你的方法不当，可能冒犯别人。当你突然改变话题时，人们可能认为你在贬低他们。如果这样，那就让地位更高的人这么做，或者

　　只是远离八卦。

　　6.以身作则

　　在公司阻止八卦的最好办法是不要卷入其中。如果你是领导或经理，想消除矛盾，请从自身开始。

　　当你在工作场所树立榜样和建立基调时，人们会注意并开始效仿。这好像说：“你不能通过成为穷人的一员来帮助穷人。”如果你散布流言，你便不能阻止流言。

　　7.鼓励积极的闲聊

　　鼓励营造一个积极的工作环境，人们可以分享工作上的有益故事，激励彼此达到共同的目标。这可能很难实现，但却是每个组织都要实现的目标。

　　一个好例子是，当一个员工为客户提供超出预期的服务，管理层可以在公司，甚至社交媒体上分享这些故事，以提高公司士气，并传授品牌价值。

　　把负面的八卦变成正面的东西，需要很多努力。有时，人们可能不会马上接受你的想法。不要强迫他们同意你的观点，但要尽你的一份力量，让积极的能量影响他们。

　　避免办公室八卦，需记住，第一步是意识到它。你不可能修好你不知道它坏了的东西。提高你的意识，时刻关注自己。当你发现自己或其他人闲聊时，你可以运用以上七个方法。