“衙门综合征”（社会档案）

　　文接上篇，笔者展开《“十大社会病态”病理报告》，正要瞧个仔细，猛听有人招呼，回头一看，是杂文家老刘。

　　什么风把你吹这儿来了？

　　单位头头不知患什么病，整些不着调的新举措，先把我给“措”病了……

　　一涉“病”，笔者来了兴致，拉老刘走进旁边一茶座。一壶清茶热茶袅袅，老刘也拉开了话匣子……

　　现而今这市委领导，不知咋想的，净把那“行政”出身，素常报纸都不想看的派来当报业集团头头。你为解决正局级“过渡”一下，咱无权过问，可是，你不能把机关的“老毛病”都带来呀！啥“老毛病”？领导感冒，群众吃药嘛！眼下，反腐败抓得很紧，领导反腐败，岂能让群众反福利？

　　“领导反腐败，群众反福利”，有点意思，咋回事……

　　这不，元旦连春节，俗称两大节嘛，可这总裁把该发的福利都给砍了，说是要与腐败宣战……这一下，连去年重阳节和这回春节前慰问离退休老干部、老同志的东西，都“战”没了……

　　话别老刘，笔者灵感火苗一闪，突现一个新词：机关的“老毛病”？正是新型“衙门症”！嗯，不确，“症”是指某种疾病的名称，“征”——“综合征”，指涉及到多方面或多种不同部位的疾病，嗯，应该称之“衙门综合征”。

　　如果说，现时有“三大傻”：炒股票炒成股东，泡小姐泡成老公，炒楼花炒成房东；那么，事业单位有“三大悲”，就应该是：高校有行政级别，报刊社患“衙门综合症”，事业单位领导要当“父母官”。

　　而后二者，又往往是“互相辉映”的。

　　笔者就曾亲历两位“父母官”，前者是“不作为”，后者是“胡作为”。

　　“不作为”是到了退休临界点，来文化事业单位这“清水衙门”，便做一天和尚撞一天钟，无所用心亦天天舒心。

　　官员绰号表达着官相，也塑造着官声。此“不”被封绰号“军棋司令”，因为，天天傍晚，“瞎主管乱干事”正忙着“事业”（事业单位嘛），“军棋司令”等着下班后“一条龙”的“会”呀“局”什么的，便与自己的贴身司机“大战”军棋……

　　走了“不作为”，来了“胡作为”。此“胡”一直在人事部门，对外行领导内行，颇有心得：扬长避短嘛。听说前任“不作为”，他大发感慨，身为父母官，啥事必严格。怎么严格？不折不扣地按“（规）格”行事。封建社会都讲“格”，咱们更当一“格”不苟，一级级严丝合缝。“按格着装”，西装革履的他一到任先要求按“格”分餐。

　　怎么分？可不是甩大盘改成自助，而是副总编以上局级领导进招待来宾的包房，与“广大”集团员工“上下有别”，分开就餐。

　　紧接着，他发挥管人事的特长，烧第二把火：改人。人怎么“改”？他信奉一条，要稳坐江山，须把“前朝人”整个屁滚尿流，上任几天便下令一刀切，像武大郎开店——比他高的一概不用，49岁的“胡作为”要求比他年长一岁的处级干部一律下岗上研究室。可叹！50岁的县处级正当年富力强，却只能“廖落故行宫，宫花寂寞红，白头宫女在，闲坐说玄宗”，喝着茶水，天天“研究”“盐打哪儿咸，醋打哪儿酸”（扯闲篇）了……

　　首战告捷，一心当“父母官”的“胡作为”，又照搬影视剧里“衙门”模式，在自己办公室门前特设“门卫”，由四个彪悍的“衙役”（保安）手持“杀威棒”（警棍）轮流值守。甭管你是送审文件还是急批事项，一律先电话秘书申报、排序，通过“师爷”（总裁办主任）审查，约定时间你得准时前来。到得总裁门前，还得先验明正身，再行通报，此“胡”沉吟着点点头，“师爷”说“准了”，保安再拉腔拉调地告诉你，进去吧，由“师爷”引路，面见总裁，尽管他与你也许共处一个楼层，也许刚刚同乘一部电梯上楼……

　　呜呼！领导当“父母官”，你这（事业）单位能不患上“衙门综合征””？笔者正枉自叹息，猛听得茶座领班惊叫一声……