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全文复制编者按：湖北公安县发红头文件向下摊派卷烟销售指标；郑州市卫生部门向各社区下发重性精神疾病患者检出指标。一些“雷人”指标在全国各地频频出现。罚款指标、医保额度指标、结扎人数指标、火化指标、彩票销售指标、破案指标等等名目繁多。通过这些“雷人”指标，地方政府部门把任务层层下发到下属单位和个人，直接与基层工作人员的考核绩效、工资、奖金挂钩。这是一些地方政府部门“懒政”的表现。他们试图通过简单数字来考核社会管理的成效，不考虑群众的利益，容易导致政府部门和群众之间的矛盾冲突。同时，这也折射出扭曲的政绩观在左右着某些官员的思维。他们用简单、粗暴的量化方式来达到“业绩”的上扬，不管这样的业绩是否得到百姓和基层工作者的肯定。
改变一些地方政府部门的“懒政”思维及其扭曲的政绩观，应从多角度设计、细化可行的工作绩效考核方式，除了可量化的指标外，老百姓的满意程度也应是一个重要的指标。怨声载道的“业绩”不能作为衡量政绩的标准。这应是正确政绩观所应有的态度。
欲速则不达 画/周喜悦
