盲目出国“深造”，性价比不高

　　新闻背景：科锐国际人力资源公司近日发布《2013中国海归人才就业现状》报告显示，成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元，2008年回国的海归平均年薪也仅为9万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。海归不再是找工作的金字招牌。说起回国找工作的遭遇，许多海归也一把鼻涕一把泪——花30万元到英国留学归来，找了份月薪1700元的工作；一位海归研究生，两个月投了100份简历，一个都没聘上。

　　猫眼审定

　　如果说80年代的“海归”是金龟，而如今的“海归”则更像是土鳖。之所以有如此大的差异，在于早些年回来的“海归”人数有限，加上当时的“海归”货真价实，且名副其实。如今，“海归”的水分比较大，人数也急速攀升，所谓物以稀为贵，多了就不值钱了。对于许多想出国深造的学子们，务必要认清自我和形势。自己的发展是否一定要到海外去“镀金”，到海外“镀金”能否满足回国后的诸多要求，实现自身“镀金”的价值。另外，认清如今的形势，“海归”已然不是奇缺物种，能否在众多“海归”当中脱颖而出，做到投入产出比有一定的合理效应，就须认真掂量和衡量了。借用股市一句话：出国深造有风险，“出海”须谨慎。